<div id="ez3mf"><tr id="ez3mf"></tr></div><progress id="ez3mf"></progress>
<dl id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></dl>

      <div id="ez3mf"></div>
      <div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></ol></div>

        <em id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></em><div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></div><em id="ez3mf"><tr id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></tr></em>

        <em id="ez3mf"><tr id="ez3mf"></tr></em>
        <em id="ez3mf"></em>
        <dl id="ez3mf"><ins id="ez3mf"></ins></dl>
        <sup id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></sup><em id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></em>

        <em id="ez3mf"></em>
        <dl id="ez3mf"></dl>
        
        
        <em id="ez3mf"></em>
        <sup id="ez3mf"></sup>

          <em id="ez3mf"></em>

            <dl id="ez3mf"></dl>
              <em id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></em>

              <sup id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></sup>
              <div id="ez3mf"><tr id="ez3mf"></tr></div>

              <sup id="ez3mf"><ins id="ez3mf"><small id="ez3mf"></small></ins></sup><div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></ol></div>
              <em id="ez3mf"></em>

                <div id="ez3mf"></div>
                    <div id="ez3mf"></div>

                      <div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></ol></div>
                      <dl id="ez3mf"></dl><div id="ez3mf"></div>

                      <sup id="ez3mf"><meter id="ez3mf"></meter></sup><sup id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></sup>

                            <div id="ez3mf"></div>
                              <dl id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></dl>
                              <dl id="ez3mf"></dl>

                              <div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><object id="ez3mf"></object></ol></div>
                                <sup id="ez3mf"></sup>
                                 首页 <  洞见 < 正文

                                悄悄告诉你,人力资源员工在未来应当具备的技能

                                观点文章2018-01-23/和致众成

                                虽然我们一直强调人力资源人员应该以业务为导向,更多的将精力关注在支撑业务发展上,但就目前情况来看,大多数人力资源专业人员仍旧从事事务层面的工作。如果他们无法理解业务需求并建立实现业务需要的认识,那么他们就无法对公司业务做出?#23548;?#30340;战略贡献,成为业务伙伴。

                                业务伙伴的能力包括对业务的热情、弄懂业务术语和把业务需求转化为有效的人事战略等。挑战业务领导层和承担负责人事战略的责任的能力也是必须的。最后,人力资源部门必须能够引领并管理变革。

                                在和致众成《2008-2017十年中国人力资源职能转型及HRBP能力调研报告》(简称“报告”)中,对人力资源员工能力现状与未来要求的差距进行了分析

                                业务伙伴,HRBP,人事,公司战略,能力,引领,管理变革

                                人力资源员工的能力水平分析

                                从?#36132;?#20013;可以看出,绝大部分人力资源员工的技能水平目前水平达不到未来要求。其中,“理解公司战略”“理解公司业务”方面未来需要拥有高技能水平,而目前处于?#31995;?#27700;平,说明人力资源在战略层面承担愈加重要的角色。因此,为了支撑企业战略的发展,了解公司业务并为业务部门提供专业咨询建议十分关键。

                                参调企业认为目前内部团队合作技能较强,但仍与未来要求差距较大,未来需进一步注重团队建设与合作。当前HR员工的财务技能和跨职能专业虽已满足未来要求,但相对其他技能来说水平程度?#31995;汀?#21516;时,为有效应对未来业务发展需求及人才能力素质需求,也需予以关注。通过这些我们不难发现,没有一套固定的技能组合适合人力资源专业人员。就像业务本身一样,人力资源工作需要很多有不同技能的人。

                                当然一些必要的核心技能对于人力资源人员是至关重要的。例如,所有人力资源专业人员都应该具备基本的业务知识和技能,这也是过去10-15年人力资源部门努力在高管层赢得一席之地得到的经验。他们需要知道公司是怎么赚钱的。人力资源的角色就是解释,“人”在使公司成功的过程中发挥什么作用,以及如何最好地提高组织的“人员回报率”。HR们必须有合理的理由证明在员工队伍上花费更多是合理的,而且理由必须是能提高毛收入或净收入。同时,真正的咨询技能对HR们也是必要的,这和传统的事务技能不一样。咨询技能帮助人力资源专业人员识别组织真正的问题,也即当前问题之下的根本原因。如果没有这种严谨的分析,人力资源项目可能方向有误、不能处理系统问题,在有的情况下甚至会加重真正的问题。

                                综上所述,人力资源在企业战略层面扮演的角色越来越重要。在这种情况下,人力资源部门更需要不断提升自身技能,提供真正的增值服务来提高人力资源职能的有效性。

                                二八杠娱乐
                                <div id="ez3mf"><tr id="ez3mf"></tr></div><progress id="ez3mf"></progress>
                                <dl id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></dl>

                                    <div id="ez3mf"></div>
                                    <div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></ol></div>

                                      <em id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></em><div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></div><em id="ez3mf"><tr id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></tr></em>

                                      <em id="ez3mf"><tr id="ez3mf"></tr></em>
                                      <em id="ez3mf"></em>
                                      <dl id="ez3mf"><ins id="ez3mf"></ins></dl>
                                      <sup id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></sup><em id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></em>

                                      <em id="ez3mf"></em>
                                      <dl id="ez3mf"></dl>
                                      
                                      
                                      <em id="ez3mf"></em>
                                      <sup id="ez3mf"></sup>

                                        <em id="ez3mf"></em>

                                          <dl id="ez3mf"></dl>
                                            <em id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></em>

                                            <sup id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></sup>
                                            <div id="ez3mf"><tr id="ez3mf"></tr></div>

                                            <sup id="ez3mf"><ins id="ez3mf"><small id="ez3mf"></small></ins></sup><div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></ol></div>
                                            <em id="ez3mf"></em>

                                              <div id="ez3mf"></div>
                                                  <div id="ez3mf"></div>

                                                    <div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></ol></div>
                                                    <dl id="ez3mf"></dl><div id="ez3mf"></div>

                                                    <sup id="ez3mf"><meter id="ez3mf"></meter></sup><sup id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></sup>

                                                          <div id="ez3mf"></div>
                                                            <dl id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></dl>
                                                            <dl id="ez3mf"></dl>

                                                            <div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><object id="ez3mf"></object></ol></div>
                                                              <sup id="ez3mf"></sup>
                                                              <div id="ez3mf"><tr id="ez3mf"></tr></div><progress id="ez3mf"></progress>
                                                              <dl id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></dl>

                                                                  <div id="ez3mf"></div>
                                                                  <div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></ol></div>

                                                                    <em id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></em><div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></div><em id="ez3mf"><tr id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></tr></em>

                                                                    <em id="ez3mf"><tr id="ez3mf"></tr></em>
                                                                    <em id="ez3mf"></em>
                                                                    <dl id="ez3mf"><ins id="ez3mf"></ins></dl>
                                                                    <sup id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></sup><em id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></em>

                                                                    <em id="ez3mf"></em>
                                                                    <dl id="ez3mf"></dl>
                                                                    
                                                                    
                                                                    <em id="ez3mf"></em>
                                                                    <sup id="ez3mf"></sup>

                                                                      <em id="ez3mf"></em>

                                                                        <dl id="ez3mf"></dl>
                                                                          <em id="ez3mf"><ol id="ez3mf"></ol></em>

                                                                          <sup id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></sup>
                                                                          <div id="ez3mf"><tr id="ez3mf"></tr></div>

                                                                          <sup id="ez3mf"><ins id="ez3mf"><small id="ez3mf"></small></ins></sup><div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></ol></div>
                                                                          <em id="ez3mf"></em>

                                                                            <div id="ez3mf"></div>
                                                                                <div id="ez3mf"></div>

                                                                                  <div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><mark id="ez3mf"></mark></ol></div>
                                                                                  <dl id="ez3mf"></dl><div id="ez3mf"></div>

                                                                                  <sup id="ez3mf"><meter id="ez3mf"></meter></sup><sup id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></sup>

                                                                                        <div id="ez3mf"></div>
                                                                                          <dl id="ez3mf"><menu id="ez3mf"></menu></dl>
                                                                                          <dl id="ez3mf"></dl>

                                                                                          <div id="ez3mf"><ol id="ez3mf"><object id="ez3mf"></object></ol></div>
                                                                                            <sup id="ez3mf"></sup>
                                                                                            霍芬海姆vs美因茨比分预测 法甲亚眠叫什么 泰山传奇APP下载 qq飞车手游账号角色怎么查 2010赛季埃弗顿球员 征服者入侵返水 跑跑卡丁车手游什么时候开服 传奇霸业翅膀14升15级数据 迷你世界激活码大全2019没过期的 塔什干棉农主教练 王者传说1.0正式版攻略 新手单刷通关开局怎么玩 探灵笔记人物女角色 曼城对沃特福德分析 幸运熊猫规律 幸运双星游戏 09肖牛幸运数字